Zaměstnávání mladistvých od 14 let věku

Před letní sezonou brigád je dobré znát pravidla zaměstnávání mladistvých. Za jakých podmínek lze zaměstnat osoby již od 14 let? Jaké práce mohou vykonávat a jaká omezení musí zaměstnavatel dodržet?

Připravili jsme pro Vás přehled nejdůležitějších informací. Podrobné vysvětlení včetně praktických souvislostí najdete v článku na webu AVENSIO SW.

Sdílet příspěvek
Facebook
Twitter
LinkedIn